Smart og bærekraftig bruk av menneskelige ressurser
Innvi bistår i utviklingsprosesser som gir verdier for medarbeidere, bedrifter og samfunn.
Har du engasjerte medarbeidere og kolleger på jobb?
Gevinstene av engasjement på jobb er målbare i forskning:
31% høyere produktivitet og 23% høyere lønnsomhet
81 % lavere fravær og 87% mindre sannsynlighet for å forlate arbeidsplassen
77% av medarbeidere som opplever at deres styrker blir anerkjent og etterspurt på jobb, sier at de blomstrer og er engasjert.
Blir du nysgjerrige på disse tallene og sammenhengene?
Og hvordan du med praktiske grep kan styrke engasjementet i din virksomhet?
Vi tilbyr Workshops, inspirasjonssamlinger, veiledning og prosessledelse for økt arbeidsglede, engasjement, innovasjon og verdiskaping. Vi utvikler folk og bedrifter.
Workshop og inspirasjonssamlinger
for styrking av engasjement, arbeidsglede og utvikling i bedrifter og team.
Prosessledelse
der samlinger kombineres med internt arbeid mellom samlinger, ut fra bedriftens behov og ønskede utviklingsområder.
Veiledning og støtte til ledere og medarbeidere
innen sykefravær, karriereutvikling og omstilling. Lederstøtte og konflikthåndtering.
Karen Hannasvik
Forretningsutvikler og Medskaper
Karen elsker arbeidsfellesskap som arena for læring og utvikling av arbeidsglede og trivsel, personlig vekst og verdiskaping. Med smartere og mer bærekraftig bruk av alle menneskers styrker og kompetanser, kan vi sammen skape større deltakelse, høyere engasjement og mer verdiskaping for alle, på arbeidsplassen og livet for øvrig.
Bakgrunn: IT/Øk/Ledelse, Pedagogikk, Organisasjonspsykologi, coaching og karriereveiledning. Ledelse og utviklingsarbeid i IT-utviklings- og omstillingsprosjekter og fra arbeidsinkludering. Egen gründererfaring.
Liv Berge
Daglig Leder og Medskaper
Liv er glødende opptatt av arbeid – som fenomen, som verdiskapende aktivitet for medarbeidere og bedrifter, og som kilde til helse og livskvalitet for den enkelte. Jo bedre livet i arbeid er, jo større verdi gir det for mennesket, arbeidsplassen og samfunnet. Skal arbeidslivet være bærekraftig framover, må menneskelige ressurser forvaltes smart med anerkjennelse, inkludering og tillit i fokus.
Bakgrunn: Sosiolog og arbeidsforsker, Coach, veileder og prosessleder. Ledererfaring fra offentlig og privat sektor. Egen gründererfaring.
Vi kommer gjerne på besøk til deg og din bedrift for en uforpliktende samtale om dine ønsker og behov. Kanskje du har behov for en inspirasjonssamling eller en profesjonell samtalepartner? Eller bistand til å gjennomføre Workshops og prosessledelse for økt arbeidsglede, engasjement, innovasjon og verdiskaping? Innvi bistår i utviklingsprosesser som gir verdier for medarbeidere, bedrift og samfunn.
© 2023 Innvi