Hva er effekten av engasjement?

Av Liv Berge

Engasjerte medarbeidere skaper positive ringvirkninger langt utover sin egen rolle: De påvirker kolleger positivt, bidrar aktivt til en sterkere kultur for læring og utvikling, og skaper dermed langsiktig verdi både økonomisk og sosialt. Som vist i bloggartikkelen «Hva er engasjement» henger varig, bærekraftig engasjement uløselig sammen med mestring. Styrket mestringstro gir oss flere ideer når…

Les mer