Innlegg merket ‘trivsel’
Hva har engasjement med sosial bærekraft å gjøre?
Sosial bærekraft er et vidt begrep som favner flere faktorer: menneskers behov for å bruke og utvikle ressursene sine, oppleve mestring, tilhørighet og bidra til meningsfulle mål. Det handler også om helse og livskvalitet, lik tilgang til ressurser og goder, inkludering, medvirkning, frihet og trygghet. Sosial bærekraft på arbeidsplassen Det å jobbe er en av…
Les merHva er effekten av engasjement?
Engasjerte medarbeidere skaper positive ringvirkninger langt utover sin egen rolle: De påvirker kolleger positivt, bidrar aktivt til en sterkere kultur for læring og utvikling, og skaper dermed langsiktig verdi både økonomisk og sosialt. Som vist i bloggartikkelen «Hva er engasjement» henger varig, bærekraftig engasjement uløselig sammen med mestring. Styrket mestringstro gir oss flere ideer når…
Les mer